领导不能揣着明白装糊涂

滴水世界 2018年11月24日13:36:34滴水世界评论1,348 次浏览阅读模式

看过、听过不少领导打招呼、批条子或者通过隐晦方式授意下属违规操作业务的情况,在并非真空的社会环境中,领导揣着明白装糊涂让下属违规操作、事后甩锅的现象非常普遍。领导不能揣着明白装糊涂

不少落马官员都是从揣着明白装糊涂,侵占下属、单位和主管对象利益开始的。这种利用不对等的地位,让人说不出口的强取豪夺再怎么虚伪的文饰依然是强取豪夺!

没有人生活在真空里,面对领导的授意,下属显然底气不足。不平等的地位、不对等的责权、缺少具有可行性的制度性保护,让处于劣势地位的人迫于淫威吃哑巴亏,有苦说不出:不随波逐流就可能被逆清洗,至少是不受待机、被送小鞋、进步无望……

有些领导揣着明白装糊涂,把公权当成了自己的资本,作风粗暴、专横跋扈,践踏议事规则、人事纪律、财经制度。归根到底还是制度的笼子不够严密,监督的监控探头没有实现无死角覆盖。

遏制这种情况,不仅要求经办人守住原则底线,对自己的行为依法负责,也要给他们“紧急避险”的制度保障,让他们有办法留存证据、反映情况。

不仅要规范模糊地带和灰色地带,也要通过制度和技术最大限度实现全程留痕,给领导们套上紧箍咒,避免领导们的明示和暗示击穿规矩和法律的隔离墙。

依法行政的意识不能只靠教育培训,信任不能代替制度和监督,必须用实打实的制度、方法捕捉和固定证据,让无形的“领导授意”无处遁形。打破下级被上级挟持的死循环,让所有的人只对法定职责和合法契约负责。

要在全社会鼓励大家说“丑话”, 改良社会风气,反对庸俗的一团和气。人与人办事之前把“丑话”说在前面,确定明确的底线和明晰的规则,推崇透明的规则意识和对等、可预期的合作关系。

作者:滴水世界

weinxin
我的微信
这是我的微信扫一扫
滴水世界
  • 本文由 发表于 2018年11月24日13:36:34
  • 转载请务必保留本文链接:https://www.012.hk/3631/

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定