最近陆续有朋友来问我，花生怎么做?
我想现在开始花生日记，晚了吗?
这些问题，我觉得听我叨完，你就有答案了!
一开始的坚持，并没有想太多，只是非常认可花生的成人达己，喜欢这里的企业文化，也没想过今天会换来什么，得到哪些人的认可。
确实，在花生收获的除了收入以外，更多的学会了如何去爱，更要有能力去爱。
这次疫情，更是看到了一个不一样的花生日记。
有人说，最近很多其他平台的人来挖花生仁，并且诱饵就是“某某平台佣金比花生日记高”。
说实话，花生日记的佣金比例不是最高的，但拘泥于佣金的比例是没有意义的。
1、一款产品的总佣金就那么多，不可能面面俱到。有的平台为了吸引新人注册，把初级用户佣金设置的很高，初级会员拿的多了，将来升级为高级会员分得的就少，后劲不足。
你是想眼前赚的多，还是长远赚的多呢？
反正花生日记是更注重长远利益的。
2、不少平台在佣金比例上玩文字游戏，名义上的佣金比例和实际到手的佣金比例是两码事。比如高佣联盟等平台在提现时要缴纳手续费和扣点，而花生日记则无任何手续费和扣点。
佣金比例高低，并非衡量一个平台好坏的唯一标准，想要长远发展，企业核心文化更重要！
如果一个平台，只会教你诋毁其他平台，挖其他平台的人，那这个格局真的也太小了，那教会你的也只不过是各种所谓的手段！
花生日记，从这个肺炎疫情爆发的第一时间，不光花生日记公司支援120万款物，不少花生大咖也自发捐款捐物，彩虹一人就通过郑州慈善总会捐款100万和15万个口罩，更贴心的是给湖北，重庆所有的运营商写了慰问信，邮寄了物资，心里真的很暖，我觉得心里装着员工的企业才可以走的很远，起码我是愿意死心踏地跟随这样的企业。
所谓学会一些手段并不会让你成长，因为把人挖过来了，如何去留住?
能轻易被挖走的人，早晚也会离开你。因为朝三暮四的人，也很难成大事！
而从爱留住的人，会不计回报的追随，因为爱这是一种信仰。
所以，我从不教唆我的会员去挖别的平台的人。有那时间还不如花时间强大自己，“你若盛开,蝴蝶自来；你若精彩，天自安排”
自我修炼的过程很漫长，但这是拥有个人魅力的必经之路！
尽管一个平台许诺给你很多，但是企业没有花钱花精力去培养你，你的团队也很难做强做大，甚至这样的平台本身都难以持久……
我在花生感触最深的一点，在我没能力给予团队的时候，公司会替我给予最好的培训，旅游，物质奖励，还有很多福利，都免费的！
所以我对花生日记有着深深的归属感，我的团队越来越同频，越来越珍惜。
不得不说，别的平台都想来挖花生的人，真的是因为花生仁太优秀了，她们很多都是带货高手。
因为在花生会有用不完的实拍素材，产品会做相对严格的筛选。
与其说我们是优惠券分享者，不如说我们是你生活的高级vip导购!
所以，对花生的热爱，背后是有说不完的原因！
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